© 2017 par Blandine Cléré.

Formations sur Mesure
Conçues sur demande après une analyse approfondie de vos besoins.
Les formations sont construites à partir d'une analyse de l'activité des participants. Elles sont élaborées à partir du cadre théorique de la clinique du travail. Celle-ci intègre une part importante d'échange et de partage entre participants.   
 
"Nous pouvons mettre en application et nous approprier une démarche, si nous la co-construisons et qu'elle correspond à notre activité."

L'intervention

Vous pouvez être confronté à 

 

  • Une restructuration

  • Des changements d'organisation

  • Une difficulté ponctuelle dans une équipe

  • Du turn-over

  • De l'absentéisme

  • De l'agressivité

 

Quelque soit votre environnement, votre métier, la taille de votre structure, l'intervention en psychologie du travail vous permet de donner un espace de parole à une équipe afin de transformer les situations de travail.

L'intervention

 

  • Définition de la demande avec le commanditaire

  • Réunions de groupe de pairs

  • Observations au poste de travail

  • Analyse du travail et de l'activité

  • Restitution validée par le groupe

Quelques bénéfices attendus

 

  • Un collectif reconstruit

  • Baisse de l'absentéisme / du turn-over

  • Le travail retrouve son sens

  • Aménagements de l'organisation du travail pour plus d’efficacité

  • Regain de motivation

Bénéfices

Renforcement de l'esprit d'équipe

harmonisation des pratiques

Entreaide 

Mise en commun des savoirs faire

Le groupe d'analyse de pratiques

Offrir un espace de parole à un groupe de pairs afin d'échanger sur des situations rentontrées dans le travail

Modalités

 

Groupe de pairs se retrouvant de manière régulière et sur la base du volontariat avec un engagement de confidentialité.

Groupes de 12 personnes maximum sur des séances de 3H tous les mois ou tous les 2 mois.

Objectifs

Analyser des situations de travail 

Mutualiser les savoirs-faire

Sortir de l'isolement

Faire évoluer sa pratique

Formations et ateliers

  • Sensibilisation Santé au travail

  • Initiation aux risques psychosociaux

  • Prévention de la Souffrance au Travail

  • Gestion de l'agressivité des clients ou usagers

 
 
 
Ateliers
Plusieurs thèmes proposés 

Qu'est ce que c'est ?

1h00 de marche, d’échange et de connexion à soi, le long du canal

Temps de marche en silence, exercices en binômes et partages en  groupe

Un temps pour soi dans la semaine afin de penser son activité, le sens de son travail et les choix que l’on souhaite faire

Des outils à utiliser sur votre lieu de travail ou dans votre quotidien

Pour qui?

Cette marche est destinée à toute personne souhaitant prendre du recul, “sortir la tête du guidon” après sa journée de travail

Ce temps est dédié à ceux qui se sentent surmenés, stressés, fatigués, ne sachant plus gérer leurs priorités, ne se sentant plus efficace au travail

Cet espace est pour tout professionnel, en activité ou non, salarié ou indépendant…

Pourquoi la marche?

La marche apaise le mental, elle permet de se connecter à son corps, à la nature, dans l’ici et maintenant

La marche  permet à notre cerveau d’être mieux oxygéné  et facilite ainsi la créativité et l’attention

La marche est une façon de s’initier à la méditation et à la pleine conscience de ce qui nous entoure et de ce qui se passe en nous

L'after walk